Corso di studio in Direzione d'Impresa, Marketing e Strategia

Economia manageriale

Managerial Economics

Anno accademico 2013/2014

Sommario insegnamento

• Obiettivi formativi
• Risultati dell'apprendimento attesi
• Modalità di verifica dell'apprendimento
• Programma
• Testi consigliati e bibliografia
• Note
• Appelli
• Strumenti didattici

Obiettivi formativi

Il corso mira a offrire gli strumenti per analizzare le decisioni dell’impresa dal punto di vista dell’economista (ossia attraverso la formalizzazione delle scelte sulla base di calcoli di convenienza), per comprendere gli effetti di tali decisioni sui prezzi, sul benessere sociale, sui salari e sull’occupazione, per analizzare il rapporto Capitale di debito/capitale di rischio e la proprietà diffusa dell’impresa.

Risultati dell'apprendimento attesi

1) Conoscenza e capacità di comprensione.

A livello post-secondario, con utilizzo di libri di testo avanzati.

2) Capacità di applicare conoscenza e comprensione.

In modo da dimostrare una capacità di analisi utile a livello professionale, ideare e sostenere argomentazioni e risolvere problemi.

3) Autonomia di giudizio.

Capacità di raccogliere e interpretare i dati utili a pervenire a un giudizio autonomo, sia di tipo tecnico, sia di tipo sociale e etico.

4) Abilità comunicative.

Abilità di comunicare informazioni, idee, problemi e soluzioni sia a specialisti, sia a non specialisti.

5) Capacità di apprendimento.

A un livello che consenta di proseguire gli studi nel campo con un buon grado di autonomia

Modalità di verifica dell'apprendimento

Esame scritto di 45’ con 10 domande a risposta multipla e 1 esercizio

Programma

La teoria neoclassica dell’impresa 
- Minimizzazione dei costi: curve di domanda dei fattori 
- Massimizzazione dei profitti: curve di costo 
- La domanda di mercato e il potere di mercato

Teorie “più realistiche” dell’impresa 
- Modelli principale-agente 
- Costi di transazione 
- Property Rights Approach

La domanda di lavoro e i problemi dell’occupazione 
- La teoria dei contratti impliciti 
- I salari di efficienza 
- Dalla rigidità dei salari alla rigidità dei prezzi

La valutazione degli investimenti 
- Metodi di valutazione 
- Come trattare l’incertezza: cenni

La struttura finanziaria dell’impresa

I problemi dell’azionariato diffuso

Lucidi e appunti delle lezioni

Testi di consultazione: 
- Massimo Motta – Michele Polo: “Antitrust. Economia e politica della concorrenza”, Il Mulino 
- Luis Cabral, “Economia Industriale”, Carocci 
- Oliver Hart, “Firms Contracts and Financial Structure”, Clarendon Press, Oxford 
- Un testo di Microeconomia (sezioni sull’impresa) 
- Un testo di Macroeconomia (sezioni sul lavoro)

Note

Appelli

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